Optimeios :: Empregado Virtual

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Empregado Virtual

Um profissional dedicado e experiente na sua equipa

Embora a nossa plataforma lhe permita gerir todo o seu negócio online sem necessitar de conhecimentos de programação, nomeadamente gerir os conteúdos, personalizar o design, consultar relatórios ou fazer uso das várias funcionalidades disponíveis, muitas são as empresas que têm necessidade de contratar pessoas para a realização desse trabalho. Para essas empresas a Optimeios disponibiliza o empregado ideal, chamamos-lhe o Empregado Virtual da Optimeios (EVO), embora existam por trás vários colaboradores especializados em diferentes áreas de atividade. O empregado virtual está pronto e preparado para realizar todas as tarefas que solicitar, por exemplo:

Criar um design específico para o seu site

Inserir produtos

Criar banners ou telas para o painel

Otimização SEO e criação de uma rede de backlinks

Criar um logótipo

Criar uma funcionalidade especifica para o seu site ou um programa de apoio

Gerir o perfil da sua empresa nas redes sociais

Criar e enviar uma newsletter ou campanha publicitária

Assim, áreas relacionadas com gestão de conteúdos, design, programação, redes sociais, SEO ou consultoria pertencem ao território do empregado virtual. São várias as vantagens inerentes à contratação de um destes trabalhadores para a sua empresa, em baixo apresentamos as mais importantes.

Vantagens do Empregado Virtual

Apresentamos-lhe nove razões para ter o nosso empregado na sua equipa

Não ocupa espaço nem recursos

O empregado virtual usa apenas os recursos da Optimeios e não os seus. Na Optimeios temos as condições de trabalho ideais para que o empregado virtual possa desempenhar as tarefas que lhe são atribuídas. Não precisa de mais um work space na sua empresa!

Sem contrato nem despesas

O empregado virtual tem contrato de trabalho com a Optimeios e todas as burocracias e despesas envolvidas na contratação de trabalhadores são da nossa responsabilidade. Despesas como segurança social ou subsídio de alimentação não existe no conceito do empregado virtual. Com o este serviço apenas paga pelo trabalho feito.

Não precisa de formação

O empregado virtual não necessita de formação para usar a plataforma da Optimeios, software de design específico, programação, ou análise SEO. Todos estes conhecimentos e qualificações já fazem parte do empregado virtual.

Disponibilidade Imediata

Tal como acontece com qualquer empregado na sua empresa, sempre que é feito um pedido ao empregado virtual ele começa de imediato a sua implementação. Não existem tempos de espera, nem listas de espera. Durante o tempo em que está ao seu serviço usufrui de disponibilidade imediata garantida.

Disponibilidade versátil

Da mesma forma que a quantidade de trabalho na sua empresa oscila ao longo do tempo, também o plano contratado pode alterar adaptando-se ás suas necessidades. Com o empregado virtual o tempo de trabalho é optimizado podendo mudar o plano no final de cada mês.

Polivalência

Um empregado virtual reúne várias qualificações, pode ser designer, programador, gestor de conteúdos, analista SEO, gestor de redes sociais ou consultor. Nos bastidores existe um profissional qualificado para cada uma dessas áreas com capacidade de resposta qualquer que seja a necessidade.

Desempenho e eficiência

Além da formação profissional, qualificação e experiência dos nossos colaboradores, o facto de toda a plataforma ser desenvolvida de raiz pela Optimeios e existir um conhecimento profundo e alargado do seu funcionamento traduz-se num melhor desempenho e eficiência na realização de tarefas ligadas ao seu site em termos de estrutura, design, conteúdos, optimização etc. Isso significa que o seu empregado virtual é mais rápido e eficiente quando comparado com profissionais sem este conhecimento base.

Controlo e Acompanhamento

A palavra virtual ou a distância física do seu empregado virtual não o isenta de apresentar relatórios ou o ponto da situação das tarefas que lhe são atribuídas. A empresa mantém sempre o controlo das tarefas em desenvolvimento, podendo acompanhar ou saber o seu estado e previsão de conclusão, e assim poder gerir o seu plano de trabalho e estratégia empresarial.

Envolvimento e Dedicação

A Optimeios estabelece uma ligação mais próxima com empresas que acompanha com este serviço. Existe uma maior envolvência em todo o processo produtivo e comercial. Mais do que realizar tarefas e projetos, o empregado virtual, ou a Optimeios, tem uma noção mais precisa do que é necessário implementar para obter mais resultados, dos erros que podem ser corrigidos e de pontos que podem ser melhorados. Existe uma maior preocupação com os resultados. O empregado virtual é também um consultor e conselheiro dedicado.

Como funciona

Tipos disponíveis e explicação do funcionamento do serviço

Existem três tipos de empregado virtual disponíveis, sendo cada tipo é dirigido a uma determinada área. Desta forma pode seleccionar apenas o ou os tipos de empregado que necessita. Cada tipo tem um preço/hora diferente pois existem qualificações diferentes dependendo da tarefa pretendida. Em baixo descrevemos o que contempla cada um deste tipos:

Conteúdos

Serviço de gestão de conteúdos. Permite a criação e edição de páginas de conteúdo livre, estruturação e organização de conteúdo, criação e atualização de produtos, criação e organização de menus e qualquer serviço relacionado com a informação presente no site. O serviço de consultoria também está englobado neste tipo.

Design

Criação de template ou layout, configurações de design, criação de banners ou telas, criação de logótipos, tratamento de imagem, serviços relacionados com marketing digital como criação de newsletter ou mail publicitário, envio de campanhas, gestão de redes sociais.

Programação

Desenvolvimento de funcionalidades e programas específicos, criação de módulos para incorporar no site, análise e optimização SEO, criação de rede de backlinks. (Linguagens de programação: PHP, MySql, Javascript, CSS)

Pode contratar por exemplo um empregado virtual do tipo conteúdos e design, ou apenas um dos tipos ou os três. Escolhe também o número de horas que deseja para cada tipo, ou até seleccionar vários packs de horas para o mesmo tipo. Por exemplo se precisa de inserir muitos produtos num determinado mês pode subscrever dois Packs de 60h do tipo Conteúdo. Pode fazer as combinações de tipos e packs que necessitar para um determinado mês e no mês seguinte mudar completamente a sua escolha ou até mesmo pausar o empregado virtual se não necessitar dos seus serviços. A versatilidade é um dos pontos chave deste conceito. Em baixo apresentamos o preçário para cada tipo de empregado em função de cada Pack de horas: